Фаменкова Анастасия исо-301
План управления персонала проекта 1. Требования коммерческого директора к бухгалтеру: - прием и контроль первичной документации (подготовление её к счётной обработке) - участие в проведении инвентаризации - формирование, вести и хранить базу данных бухгалтерской информации - ведение счета по учёту зарплаты, начислению\удержанию - составление проводок для корректного отражения всех операций на счетах - контроль над правильностью оформления бумаг и порядком их оборота - наблюдение за соблюдением персоналом финансовой и кассовой дисциплин - подготовка и своевременная сдача отчётности - ведение учёта расчётов с подотчётными лицами, НДС, расчётов с бюджетом и выявлению финансовых результатов, взаимодействие с налоговой и тд. Требования коммерческого директора к менеджеру по рекламе: - О рганизовывать работу по рекламированию производимой продукции или выполняемых услуг с целью их продвижения на рынке - Осуществлять руководство, планирование ...